• DoxyChain Team
  • Posts
  • Jak uczelnie mogą monetyzować mikropoświadczenia 💡

Jak uczelnie mogą monetyzować mikropoświadczenia 💡

Jak uczelnie mogą skutecznie monetyzować mikropoświadczenia? Poznaj strategie i globalne przykłady, które pomagają zmieniać edukację!

👋 Dzień dobry i witam w nowym wydaniu “Mikropoświadczenia – Nowości i Wskazówki”, zamkniętego newslettera dostępnego wyłącznie dla subskrybentów oraz osób zarządzających instytucjami publicznymi i uczelniami wyższymi.

Nazywam się Gabriel Dymowski i jestem współzałożycielem firmy DoxyChain, która dostarcza oprogramowanie do wystawiania cyfrowych poświadczeń dla uczelni wyższych w Polsce. W każdym wydaniu dzielę się praktyczną wiedzą na temat cyfryzacji poświadczeń w edukacji wyższej, aby pomóc liderom instytucji w skuteczniejszym wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Newsletter #3

W zeszłym tygodniu, w artykule Bez tej technologii mikropoświadczenia mogą się nie udać, omówiliśmy zalety stosowania technologii blockchain w mikropoświadczeniach, przykłady ich zastosowań w edukacji, cyfrowe mikropoświadczenia w kontekście Celów Zrównoważonego Rozwoju oraz przyszłość mikropoświadczeń w edukacji. Dzisiaj skupimy się na sposobach i przykładach ich monetyzacji na uczelniach wyższych.

Gotowi? Zaczynajmy! 🚀

Jak uczelnie mogą monetyzować mikropoświadczenia 💼💡

Wraz z gwałtownie rozwijającym się rynkiem pracy i rewolucją technologiczną zmieniają się potrzeby studentów i pracowników dotyczące zdobywanych umiejętności. By sprostać oczekiwaniom rynku, uczelnie coraz częściej kładą nacisk na kursy doszkalające zwieńczone mikropoświadczeniami. Mikrokursy zapewniają elastyczną ścieżkę kształcenia, skupiającą się na konkretnych zagadnieniach, dzięki którym uczniowie mogą podnieść swoje kwalifikacje. Ze względu na specyfikę tej formy nauki, uczelnie mogą dostarczać ją na szeroką skalę i czerpać z niej dodatkowe zyski, wykorzystując przy tym posiadaną już ekspertyzę.

Czym są mikropoświadczenia 📜

Mikropoświadczenie to dokument potwierdzający efekty uczenia się w małym, ograniczonym wymiarze, m.in. w formie krótkich kursów. Przyjmuje ono formę cyfrowych certyfikatów potwierdzających nabyte kompetencje lub umiejętności. Mikropoświadczenia różnią się od tradycyjnych dyplomów tym, że są bardziej szczegółowe i często koncentrują się na konkretnych umiejętnościach.

Mikropoświadczenia wyróżniają się elastycznością i dopasowaniem do aktualnych potrzeb rynku pracy, obejmując nowe dziedziny i specjalistyczne umiejętności, które często nie są częścią tradycyjnych programów akademickich. Przykładem może być analityka danych czy marketing cyfrowy, które zapewniają konkretne kompetencje przydatne na rynku pracy. Mikropoświadczenia przynoszą korzyści zarówno uczącym się, pracodawcom, jak i uczelniom, które dzięki nim mogą wzbogacić swoją ofertę.

Czy uczelnie mogą monetyzować mikropoświadczenia 💰

Unia Europejska stale podejmuje działania mające ułatwić uczelniom wdrażanie kursów i promowanie uczenia przez całe życie. Rada UE w czerwcu 2022 roku przyjęła zalecenie dotyczące europejskiego podejścia do tego typu dokumentów. W Polsce w 2023 roku Ministerstwo Edukacji i Nauki opracowało wytyczne dla szkolnictwa wyższego, co potwierdza ich legalny status.

Obecne ramy prawne nie zabraniają pobierania opłat za przeprowadzanie kursów, testów oraz wystawianie mikropoświadczeń. Monetyzacja może obejmować kursy poprzedzające wydanie mikropoświadczenia, testy sprawdzające wiedzę lub samo wydanie mikropoświadczenia, co daje uczelniom wiele możliwości monetyzacji.

Strategie monetyzacji mikropoświadczeń 💡📈

Istnieje rosnące zapotrzebowanie na krótkie kursy doszkalające, zwłaszcza wśród profesjonalistów. Uniwersytety, dzięki swoim zasobom i ekspertyzie, mogą z łatwością wejść w tę przestrzeń edukacyjną. Wśród kluczowych kierunków monetyzacji można wyróżnić:

  1. Oferowanie płatnych kursów z mikropoświadczeniami

Uczelnie mogą tworzyć i sprzedawać specjalistyczne kursy, które pozwalają na uzyskanie mikropoświadczeń. Elastyczność tych programów sprawia, że przyciągają studentów poszukujących szybkich sposobów na zdobycie nowych kwalifikacji, a ich wdrażanie na masową skalę otwiera drogę do dodatkowych przychodów.

  1. Partnerstwa z firmami i organizacjami branżowymi

Szkolenia korporacyjne zwieńczone mikropoświadczeniem to kolejna szansa na monetyzację. Firmy chętnie inwestują w szkolenia swoich pracowników, a uczelnie mogą dostarczać im spersonalizowane programy szkoleniowe, co generuje przychody zarówno od pracodawców, jak i uczestników kursów.

  1. Platformy e-learningowe i model subskrypcyjny

Mikrokursy w formie online mogą być łatwo dostępne dla uczniów i umożliwiają uczelniom dotarcie do szerokiego grona odbiorców. Wdrożenie modelu subskrypcyjnego, podobnie jak w przypadku platform takich jak Udemy czy Coursera, może być trwałym źródłem przychodów.

  1. Integracja mikropoświadczeń z tradycyjnymi programami akademickimi

Mikropoświadczenia mogą być również wykorzystywane jako narzędzie zachęcające do nauki w ramach tradycyjnych programów akademickich. Studenci mogą uzyskiwać je za zaliczanie konkretnych modułów, co zwiększa świadomość o mikrokursach i może prowadzić do większych przyszłych przychodów.

Przykłady monetyzacji mikropoświadczeń na świecie 🌍

Wiele instytucji wdraża mikropoświadczenia komercyjnie. Przykłady to:

  • EuroTeQ: Kilka europejskich uniwersytetów technicznych, takich jak CTU i TUM, współpracuje, oferując mikropoświadczenia studentom i profesjonalistom.

  • ESCP Business School: Uczelnia monetyzuje mikropoświadczenia, włączając je do szerszych programów edukacyjnych, co pozwala uczestnikom na zdobywanie kwalifikacji aż do uzyskania pełnych dyplomów.

Czy uczelnie powinny monetyzować mikropoświadczenia? 🤔

Mikropoświadczenia stanowią nowoczesne rozwiązanie, które może odmienić sposób, w jaki uczelnie monetyzują swoją ekspertyzę. Rosnąca popularność mikrokursów wynika z potrzeb rynku pracy, a uczelnie, które dostosują swoją ofertę, mają szansę na zwiększenie przychodów oraz wzmocnienie swojej pozycji jako nowoczesnych instytucji edukacyjnych.

A już w kolejnym newsletterze: Jak uczelnie mogą promować mikropoświadczenia zarówno wewnątrz organizacji, jak i u partnerów oraz studentów na zewnątrz. To bardzo ciekawa i dogłębna analiza przygotowana przez nasz zespół. Zapraszamy już dziś na kolejny czwartkowy newsletter!

Dziękuję,
Gabriel